licenziamento illegittimo tags:"Retribuzione" tags:"Trattamento di fine rapporto" anni:"2019" categorie:"Lavoro e Previdenza" tags:"Cooperativa" tags:"Mansioni"
…; chiedeva pertanto, la condanna della resistente al pagamento di una indennità per l' illegittimo licenziamento, non inferiore a 12 "g mensilità, ovvero nella veriore somma accertanda, nonché il paga…...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Ulteriore profilo di illegittimità emerge se si conside…...
…o opposto) e del contratto collettivo applicabile e già solo per questo motivo deve ritenersi illegittimo e inefficace ai fini che qui rilevano. Sentenza n. 552/2019 pubbl. il 29/10/2019 RG n. 217/201…...
… episodi addebitati Pertanto si deve ritenere che il licenziamento, per quanto riguarda il recesso fondato su motivi disciplinari, sia illegittimo per violazione del principio del ne bis in idem in ma…...
… lavoro; 2) inoltre, sempre in via principale: dichiarare illegittimo, inefficace, improduttivo di effetti, invalido, nullo, il licenziamento di cui in premessa intimato nei confronti del ricorrente, …...
…ndato allegato alla memoria difensiva - opposto -in punto: opposizione a ordinanza fornero - licenziamento per cambio appalto; trattenuta in decisione all' udienza del 10.7.2019. FATTO La controversia…...
…tituire un adeguato ristoro del concreto pregiudizio subito dal lavoratore a causa del licenziamento illegittimo e un' adeguata dissuasione del datore di lavoro dal licenziare illegittimamente"; infin…...
… lavoro; 2) inoltre, sempre in via principale: dichiarare illegittimo, inefficace, improduttivo di effetti, invalido, nullo, il licenziamento di cui in premessa intimato nei confronti del ricorrente, …...
…le di Rovigo era ancora attiva, dunque l' impugnato licenziamento deve ritenersi privo di giustificato motivo oggettivo e va dichiarato illegittimo. Quanto alle conseguenze di tale illegittimità, e st…...
…tto in punto di diritto, petitum (reintegra / risarcimento del danno) e causa petendi (licenziamento illegittimo) sono in realtà sufficientemente delineati nelle conclusioni dell' atto, escludendosi p…...
