…le retribuzioni che la ricorrente avrebbe percepito in assenza dell' ingiustificato ed illegittimo licenziamento: Euro 28.600, 00 (per il periodo ottobre, novembre, dicembre 2019) ed Euro 93.000, 00 p…...
…a realizzazione del fatto posto a base del licenziamento, il recesso datoriale è illegittimo. Non può invece affermarsi la natura ritorsiva del licenziamento in questione. La lavoratrice non ha infatt…...
…Sentenza n. 2499 del 31/01/2017 la Corte di Cassazione aveva chiarito che " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l'"aliunde perceptum"da detrarre dal risarcimento dovu…...
…n. 604/66, occorre considerare non fondato il licenziamento intimato. Per i motivi sopra esposti, si deve, quindi, dichiarare illegittimo il licenziamento per giusta causa del 22 settembre 2021, non p…...
…3/2015. Secondo l' appellante il Tribunale ha erroneamente considerato nullo - e non illegittimo - il licenziamento, applicando l' art. 3, 2 comma del D. Lgs. n. 23/2015 in luogo dell' art. 9, 1 comma…...
… poi assunto la denominazione di A.XXXXXXXX S.R.L. - dichiarando illegittimo, per insussistenza del fatto contestato, il licenziamento per giusta causa emesso con lettera del 10 agosto 2018 all' esito…...
…sula resistente che, non essendosi costituita, è decaduta dalla relativa prova. Il licenziamento è dunque illegittimo e le conseguenze sono quelle della tutela reale attenuata' ex art. 3, comma 2, d.l…...
…enti nel caso in esame in ricorso) da parte del lavoratore licenziato: " in materia di illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo, spetta al datore di lavoro l' allegazione e la prova…...
…oprio posto di lavoro e alle proprie dirette dipendenze a far data dal giorno del licenziamento nullo e/o illegittimo e/o inefficace e/o annullabile, vale a dire dal30.04.2019 ovvero per la data megli…...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo . " Da qui l' affermarsi del principio secondo il quale la decorrenza o meno della pres…...
