…fici) e della evidenziata addebitabilità di essi alla sua condotta, il licenziamento gravato deve essere considerato illegittimo poiché eccessivo e sproporzionato, dal momento che le condotte ascritte…...
…rdivo. Ne consegue che la sanzione espulsiva è in ogni caso sproporzionata, ed il licenziamento è pertanto illegittimo come ritenuto dal Giudice di prime cure. 5.2 Ritiene poi la Corte che debba esser…...
…...]. In assenza degli estremi giustificativi del licenziamento per giusta causa, il provvedimento datoriale deve dunque essere dichiarato illegittimo, con assorbimento delle censure relative al rispe…...
