…o consenso, peraltro a fronte di concrete situazioni che lo giustifichino (come l' eventuale licenziamento in caso di mancata accettazione del cambio mansioni) non può ritenersi legittimo (Cass., Sez.…...
…to dal primo Giudice, si ricaverebbe l' intento persecutorio dell' ente datore di lavoro e l' illegittimo demansionamento del dipendente. Infine, con il terzo motivo viene censurata la sentenza nella …...