…ad aprile, 29 giorni a luglio, 27 giorni ad agosto e 26 a settembre; che pertanto il licenziamento era illegittimo e trovava applicazione l' art. 3, co 2, d. lvo 23/2015 stante l' insussistenza del fa…...
…rminato con tutte le conseguenze previste dalla legge anche quelle previste in caso di licenziamento illegittimo; 5) in subordine, nel caso in cui VG dovesse ritenere il contratto in questione a tempo…...
