… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
…ito della fase sommaria, aveva a sua volta respinto il ricorso volto a far dichiarare illegittimo il licenziamento intimatogli per giustificato motivo oggettivo in data 24.2.2015 dalla società convenu…...
…redatti tra i sindacati ed Atac S.p.A., veniva proposto quale unica soluzione alternativa al licenziamento la proposizione sia della domanda di riqualificazione in una diversa figura professionale sia…...
…i legittimità la retribuzione globale di fatto spettante al lavoratore in caso di licenziamento dichiarato illegittimo L. n. 300 del 1970, ex art. 18, deve essere commisurata a quella che il lavorator…...
…escluso la giurisdizione del Giudice italiano in una controversia avente ad oggetto l' illegittimo licenziamento di una dipendente di un' Ambasciata straniera. Nel caso posto all' attenzione della Cor…...
…emporanea eccedenza di personale, il provvedimento di sospensione dall' attività lavorativa è illegittimo qualora il datore di lavoro, sia che intenda adottare il meccanismo della rotazione sia nel ca…...
…mento sanzionatorio da riservare alle fattispecie di licenziamento collettivo eventualmente illegittimo. Ed infatti, solo "Qualora il licenziamento sia intimato senza l' osservanza della forma scritta…...
…quanto come si è visto il licenziamento intimato a P.XXXXXX deve ritenersi illegittimo. In ogni caso P.XXXXXX non ha dimostrato che, per le modalità con cui il licenziamento gli è stato intimato e per…...
…e la lavoratrice del danno conseguito dall' illegittimo licenziamento corrispondendo alla stessa tutte le retribuzioni maturate dalla data del licenziamento alla data di effettiva reintegrazione, si c…...