… di accogliere le seguenti conclusioni: a) Dichiarare nullo o, comunque, inefficace o illegittimo il licenziamento irrogato con lettera del 19/6/22 al Sig. M.XXXXX P.XXXXXXX, da parte della convenuta;…...
…) , ribadendo tale principio anche con riferimento alla valenza del decorso del tempo tra il licenziamento e la relativa impugnazione giudiziale, essendo necessario il concorso di ulteriori e signific…...
… illegittimo/nullo/inesistente, in quanto privo di giusta causa o motivo legittimo di licenziamento, ovvero perché il fatto è inesistente, ovvero non rientra tra le condotte punibili il licenziamento,…...
…ettera dell' 8 Marzo 2019 gli veniva intimato il licenziamento per giusta causa, in relazione alle contestazioni richiamate, provvedimento illegittimo di cui doveva essere dichiarata l'"invalidità". I…...
…XXXX S.XX, rappresentata e difesa dall' Avv. A.XXXXXXXX R.XXXXXX; OPPOSTA Avente ad oggetto: licenziamento per giustificato motivo oggettivo impresa agricola - violazione art. 7, L. n. 604/1966 - tute…...
…al 19 agosto 2018. - Tutto ciò premesso i ricorrenti affermavano che il licenziamento opposto era inefficace/ illegittimo per i seguenti motivi: 1 ) violazione dell' obbligo di precisa indicazione dei…...
…al 19 agosto 2018. - Tutto ciò premesso i ricorrenti affermavano che il licenziamento opposto era inefficace/ illegittimo per i seguenti motivi: 1 ) violazione dell' obbligo di precisa indicazione dei…...
…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...
…ma della scadenza del Termine automaticamente prorogato al 31 dicembre 2020, con licenziamento disciplinare illegittimo perché non preceduto dalla contestazione degli addebiti e irrispettoso della pro…...
…, compensando le spese di lite. In fase sommaria il medesimo giudice aveva dichiarato illegittimo il licenziamento collettivo intimato dalla F.XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX a danno di P.XXXXXX I.XX in data…...