…celli che, in accoglimento del ricorso proposto dal sig. L.XX R.XXXXXX, ha dichiarato illegittimo il licenziamento intimato al ricorrente "O CD o -Q ' 3' CD Q o Q co ' ^r co .05 Q U )"C. Z ) OC"LLI LO…...
…come operaia di 2 livello; - che il rapporto di lavoro cessava il 15.12.2010 per effetto del licenziamento per giustificato motivo oggettivo, impugnato stragiudizialmente e conciliato dalle parti in s…...
…tti ivi contenuta. A. luce delle riferite motivazioni lo scrivente giudicante ritiene illegittimo il licenziamento intimato alla dipendente T.XXXXXXXX C.XXXXX in data 03.04.2017 e conseguentemente, ai…...
…dice del Lavoro, e mai notificata, così provvedere: accertato e dichiarato che il licenziamento nullo e/o illegittimo e, comunque inefficace l' atto di recesso come attuato dalla ditta in violazione d…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
… di lavoro ricoperto prima del licenziamento, nonché, ai sensi del 2 comma della citata norma, a risarcire al ricorrente il danno subito per l' illegittimo licenziamento, stabilendo a tal fine un' ind…...
…etto condannare la ditta resistente al risarcimento del danno ex art. 1218 c.c. per l' illegittimo licenziamento orale da quantificarsi quantomeno nell' importo pari all' indennità di disoccupazione n…...
…uo licenziamento la convenuta aveva assunto almeno altri tre dipendenti, tra cui il sig. L.XXXXX D.XXXXXXXXX, per svolgere le medesime mansioni del ricorrente; che il licenziamento era illegittimo; di…...
…61, 26 e pari alla somma complessiva di 19.935, 12; in via subordinata, di dichiarare illegittimo il licenziamento per carenza del giustificato motivo soggettivo e la condanna al pagamento di una inde…...
…teniamo essere a fondamento del rapporto di lavoro sino ad ora intercorso.."; che il licenziamento era illegittimo per insussistenza del fatto materiale contestato; che non era vero che il sig. T.XXXX…...