… licenziamento poiché intimato alla ricorrente in forma orale, in costanza del divieto di cui al D.L. n. 104/2020, e per ragioni discriminatorie per genere ed età, o, in via subordinata, illegittimo p…...
…XX S.r.l., oltre all' accertamento dell' illegittimità del licenziamento intimato in forma orale ovvero, in subordine, in quanto illegittimo per violazione dell' art. 46 d.l. 18/2020 o, in ulteriore s…...
…utele che la legge prevede nei confronti di un illegittimo licenziamento per giustificato motivo oggettivo. A tal fine è irrilevante che al licenziamento da parte dell' impresa uscente sia seguita o p…...
…ttualmente (livello 2.X partire dall' agosto 2019). inoltre di essere stato attinto da licenziamento illegittimo siccome non preceduto da contestazione disciplinare e comunque comminato per fatti ines…...
…nza n. 194 del 08/11/2018, n. 194, "nella parte in cui prevede che l' indennità per il licenziamento illegittimo sia determinata secondo un importo pari a due mensilità dell' ultima retribuzione di ri…...
…t 2119 c.c. o di un inadempimento riconducibile all' art. 1453 c.c., il licenziamento intimato non può che ritenersi illegittimo. .re Q U ) C.""Z ) O tr u_ I tr LLI LLI LLI D_ Sentenza n. 623/2022 pub…...
…osti nel presente ricorso, accertare e dichiarare che il licenziamento intimato al ricorrente con missiva datata 9 dicembre 2019 è illegittimo perché ingiustificato: - per l' effetto, condannare T.XXX…...
…dificato, in senso limitativo delRGon. i reintegrazione, il regime di tutela contro il licenziamento illegittimo, così da ravvisarsi nuovamente operanti i principi di cui alla sentenza della Corte Cos…...
…vista o comunque (se del caso entrando nel merito) inefficace, invalido ed ingiustificato il licenziamento intimato pagina 3 di 9 Sentenza n. 333/2021 pubbl. il 13/07/2021 RG n. 288/2018 oralmente al …...
…ione del suo carattere ritorsivo, in via gradata illegittimo' '". Osserva il Collegio che l' appellante, che deduce la illegittimità del licenziamento per mancanza di giustificato motivo oggettivo, no…...
