…, infatti, che la valida causa di licenziamento sussista ma il datore non sia riuscito a dimostrarla: in tal caso il licenziamento va comunque dichiarato illegittimo, con la minore tutela per il lavor…...
… dalle parti, in ordine al ruolo di RLS del ricorrente. 23. Deve pertanto ritenersi il licenziamento illegittimo, non sussistendo la giusta causa, conseguentemente, trovando pacificamente applicazione…...
…n. 231/2021 pubbl. il 04/05/2021 licenziamento sussista ma il datore non sia riuscito a dimostrarla: in tal caso il licenRGen. 620/2018 comunque dichiarato illegittimo, con la minore tutela per il lav…...
…, infatti, che la valida causa di licenziamento sussista ma il datore non sia riuscito a dimostrarla: in tal caso il licenziamento va comunque dichiarato illegittimo, con la minore tutela per il lavor…...
…onseguenza che al momento del licenziamento non si poteva più apprezzare alcun disvalore della condotta contestata; - il licenziamento deve pertanto ritenersi illegittimo e , ai sensi dell' art. 8 del…...
… il diritto del lavoratore a percepire anche l' indennità di preavviso in caso di licenziamento dichiarato illegittimo, non essendo venute meno, anche Sentenza n. 9/2019 pubbl. il 14/01/2019 RG n. 738…...
…e che il licenziamento intimato dalla L.XXXXX Società pagina 2 di 12 Sentenza n. 195/2018 pubbl. il 13/11/2018 RG n. 945/2017 Cooperativa nei confronti del sig. A.XXXXXXXX S.XXX è illegittimo, per i m…...
…a le proprie giustificazioni ed in data 25\11\2015 gli veniva comunicato il licenziamento disciplinare ritenuto illegittimo in quanto l' art. 50 del CCNL di riferimento (metalmeccanica Unionmeccanica-…...
