…, infatti, che la valida causa di licenziamento sussista ma il datore non sia riuscito a dimostrarla: in tal caso il licenziamento va comunque dichiarato illegittimo, con la minore tutela per il lavor…...
…, infatti, che la valida causa di licenziamento sussista ma il datore non sia riuscito a dimostrarla: in tal caso il licenziamento va comunque dichiarato illegittimo, con la minore tutela per il lavor…...
…a le proprie giustificazioni ed in data 25\11\2015 gli veniva comunicato il licenziamento disciplinare ritenuto illegittimo in quanto l' art. 50 del CCNL di riferimento (metalmeccanica Unionmeccanica-…...
