Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 333/2019 del 30/04/2019 (Dott. Claudio Bisi)

… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 167/2019 del 06/03/2019 (Dott. Claudio Bisi)

… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 101/2019 del 07/02/2019 (Dott. Claudio Bisi)

… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 100/2019 del 07/02/2019 (Dott. Claudio Bisi)

… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 60/2019 del 05/02/2019 (Dott. Claudio Bisi)

… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 18/2019 del 22/01/2019 (Dott. Claudio Bisi)

… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5. della 1.…...

Corte d'Appello di Bologna - Sentenza n. 213/2018 del 12/04/2018 (Dott. Claudio Bisi)

… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della 1.…...