…XX, nel 2 liv. del CCNL Multiservizi, hanno patito un decremento della retribuzione. Ritenuto illegittimo il modus operandi della società convenuta, hanno proceduto all' instaurazione del presente giu…...
… ai sensi dell' art. 18, comma quarto della legge 20 marzo 1970, n.300, illegittimo e/ o nullo e / o inefficace il licenziamento intimatole ex art. 2118 c.c. il 20 gennaio 2020 e condannare I. S.XXXX …...
…consolidata giurisprudenza di legittimità, condivisa da questo Tribunale, " in tema di licenziamento illegittimo, il datore di lavoro che invochi l' aliunde perceptum' da detrarre dal risarcimento dov…...
… negoziale. In vicenda analoga a quella scrutinata la Suprema Corte ha ritenuto legittimo il licenziamento del lavoratore che, senza attivare la procedura ex art. 8, comma 2, del D. Leg. n. 61/2000, s…...
…iversi licenziamenti comminati da K.XXX a F.XXXXXX S.XXXXXXX dichiarando il licenziamento disciplinare 9/2/2017 illegittimo e ai sensi dell' art 18 comma 4 S. condannando la società convenuta a reinte…...
…obatori su di sé gravanti, il licenziamento non potrà che essere dichiarato illegittimo. In merito alle conseguenze della declaratoria di illegittimità del licenziamento, occorre far riferimento al di…...
…giudice il sindacato su tali circostanze e la possibilità di rimuovere gli effetti del licenziamento illegittimo; il chè deve essere riconosciuto allorquando il posto di lavoro -quale che sia la natur…...
…te e condannare, pertanto, la convenuta al risarcimento dei danni subiti in conseguenza dell' illegittimo comportamento datoriale, sia di natura patrimoniale, da determinarsi in via equitativa, il tut…...
…gale rappresentante pro tempore, al risarcimento dei danni tutti subiti, in conseguenza dell' illegittimo comportamento datoriale, sia di natura biologica, morale e patrimoniale, che si quantificano i…...
…rincipale venisse dichiarata la nullità o l' inesistenza ovvero disposto l' annullamento del licenziamento intimato allo stesso in forma orale in data 17.07.2015 e poi con lettera recapitata in data 2…...
