…he il licenziamento è illegittimo per insussistenza del fatto materiale contestato e difetto di proporzionalità tra addebito e sanzione ex art. 192 CCNL Turismo P.E. che prevede il licenziamento disci…...
…; chiedeva pertanto, la condanna della resistente al pagamento di una indennità per l' illegittimo licenziamento, non inferiore a 12 "g mensilità, ovvero nella veriore somma accertanda, nonché il paga…...
…retto inquadramento e per le ore di lavoro straordinario svolto. Adduce che il licenziamento era ritorsivo o illegittimo per insussistenza motivazione addotta. 1b. Assume il resistente che: - non aven…...
…l. M.XXX dal 2 luglio 2001 al 26 maggio 2008, giorno in cui era stato colpito da licenziamento disciplinare illegittimo; sosteneva il ricorrente che i tre contratti di collaborazione (di cui l' ultimo…...
….R.L. pendente nello stesso periodo, ma in giorni diversi; che il licenziamento intimato da H.XXX S.R.L. doveva ritenersi illegittimo perché non sussistevano i requisiti necessari per configurare il g…...
…a corrispondere al ricorrente una indennità, a titolo di risarcimento dei danni per il licenziamento illegittimo comminato, commisurata all' ultima retribuzione di riferimento per il calcolo del pagin…...
…rente non abbia trovato conforto in sede istruttoria, con la conseguenza che il licenziamento deve ritenersi illegittimo Dall' istruttoria è emerso in particolare che solo l' addebito relativo alla an…...
…orrente, inoltre, a seguito di formale contestazione,, sarebbe stato irrogato un licenziamento disciplinare illegittimo, poiché basato su un fatto insussistente, nonché intempestivo, sproporzionato e …...
…a o in un giustificato motivo oggettivo, perché altrimenti dovrebbe desumersi che ogni licenziamento illegittimo è anche automaticamente ritorsivo. Poste tali premesse, può innanzitutto rilevarsi che,…...
…e del lavoratore licenziato, al fine di limitare il danno da risarcire a seguito di un licenziamento illegittimo soggetto a tutela reale (ai sensi della l. 20 Sentenza n. 155/2019 pubbl. il 04/02/2019…...
