…à di ridurre i costi di gestione. A della della Corte, il giudice non poteva ritenere illegittimo il licenziamento perché il datore non aveva dimostrato l' andamento negativo dell' azienda, perché in …...
… Tribunale del lavoro di Roma accoglieva parzialmente le domande attoree, dichiarando illegittimo il licenziamento e condannando la parte datoriale a reintegrare il K.XX nel posto di lavoro e nelle ma…...
… rivalutate dalla data del licenziamento al saldo. Sotto tale profilo si ritiene di aderire alla giurisprudenza secondo la quale "Anche nel caso di licenziamento illegittimo soggetto a tutela obbligat…...
….3.2008; b) per l' effetto accertare e dichiarare che il licenziamento intimato a M.XXXXXXX G.XXXXXXXX con lettera dd. 31.5.2017 è illegittimo ai sensi e per gli effetti all' art. 18, c. 4 e 7, l. n. …...
…r esercitarlo, di talché la novella non incide sul fatto generatore, ovvero sul licenziamento asseritamente illegittimo e sui suoi effetti sostanziali, ma sul diverso procedimento impugnatorio, ancora…...
… eccessiva morbilità dovremmo paradossalmente concludere che ogni licenziamento per superamento del periodo di comporto è illegittimo. La ricorrente ha allegato , inoltre, che la discriminatorietà si …...
… rivalutate dalla data del licenziamento al saldo. Sotto tale profilo si ritiene di aderire alla giurisprudenza secondo la quale "Anche nel caso di licenziamento illegittimo soggetto a tutela obbligat…...
…oni del recesso. Nessun vizio del recesso, dunque, sotto l' aspetto formale. Il licenziamento risulta invece illegittimo in relazione alla sussistenza del g.m.o., sotto tre concorrenti profili. In pri…...
…ma assai articolato e necessitante di complessa istruttoria anche tecnica: "In tema di licenziamento illegittimo, la speciale deroga al regime generale della tutela reale, prevista dall’art. 4 della l…...
… di lavoro cui era addetto il ricorrente" (nella specie, la Suprema Corte ha ritenuto illegittimo il licenziamento del lavoratore giustificato da un generico richiamo ad una diminuzione dell' attività…...
