…2019 (doc. 12 ricorrente). Parte ricorrente sostiene anzitutto che il licenziamento intimatogli sarebbe nullo in quanto ritorsivo. Afferma, infatti, che il provvedimento gli sarebbe stato comunicato a…...
…ei suoi doveri". Il ricorrente, in principalità, ha dedotto la nullità del licenziamento, in quanto discriminatorio/ritorsivo perché determinato esclusivamente dallo stato di malattia del lavoratore a…...
… o di una giusta causa di licenziamento: "nel caso in cui risulti sussistente il giustificato motivo oggettivo di licenziamento è automaticamente escluso l' intento ritorsivo che, in quanto motivo ill…...
