…G n. 2110/2018 Il licenziamento irrogato al dipendente appare quindi illegittimo, sotto il profilo testé evidenziato (sebbene non si possa ritenere, come fa la ricorrente, ritorsivo o discriminatorio,…...
…ntato in ogni caso sulla legittimità del licenziamento, irrogato per una effettiva ed irrimediabile perdita di rapporto fiduciario e privo di intento ritorsivo. B.XXXXX si è costituita insistendo nell…...
…sibile tenere conto, neanche in relazione all' asserito carattere discriminatorio e/o ritorsivo del licenziamento di cui ora si discute. Residua in relazione a tale prima domanda della reclamante prin…...
… i motivi di cui al capo C.1) del presente ricorso, la nullità del licenziamento intimato da M.XXXX E.XXXXX Italia siccome ritorsivo / determinato da motivo illecito determinante e - per l' effetto, c…...
…ema di licenziamento ritorsivo, la cui domanda va quindi respinta. D' altro canto, la medesima istruttoria neppure consente di affermare che il rapporto, nonostante l' intervenuto licenziamento, fosse…...
…ì ricostruito l' iter che ha condotto al licenziamento del dipendente, va in primo luogo escluso che nel caso concreto si verta in ipotesi di recesso ritorsivo. Invero, l' assunto è totalmente privo d…...
…presso la sede di Trieste, sfociata in provvedimento di licenziamento disciplinare. La ricorrente impugna tale licenziamento in quanto ritorsivo e nullo perché fondato su motivo illecito determinante,…...
…l licenziamento per giusta causa intimatogli in data 15.11.2018 dalla S.XXXXXXX S.XXXXX Srl della quale è socio ed, in precedenza, era stato sino al 2017 consigliere delegato, ritenendolo ritorsivo pe…...
… ; Sentenza n. 60/2021 pubbl. il 20/09/2021 RG n. 753/2019 -che il licenziamento deve ritenersi nullo perché pretestuoso e ritorsivo e comunque illegittimo per insussistenza dei motivi addotti (soppre…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...