…l' art. 18 St. Lav. ha mantenuto inalterata la tutela reintegratoria piena in caso di licenziamento cd. ritorsivo, discriminatorio, ingiustificato o sproporzionato (art. 18, comma 4, St. Lav.) . ", no…...
…che "( A) nulla rileverebbe il permanere della tutela reale nei casi di licenziamento ritorsivo (e dunque anche di licenziamento che costituisca l' effetto delle rivendicazioni economiche o contrattua…...
…altri datori di lavoro con i quali abbia instaurato un rapporto di lavoro successivamente al licenziamento ovvero ogni eventuale emolumento professionale introitato nell' ambito della medesima profess…...
… accertarsi e dichiararsi la nullità del licenziamento intimato in data 06.07.2018, o nella diversa data accertata in causa, perché discriminatorio, ritorsivo o comunque determinato da un motivo illec…...
…fiduciario sotteso al rapporto di lavoro. La convenuta, dunque, evidenziava che il licenziamento non era né ritorsivo/discriminatorio, né illegittimo, in quanto era stato intimato in presenza di una g…...
… gli aveva comunicato il suo licenziamento per un supposto giustificato motivo oggettivo. Tanto premesso, il ricorrente, lamentava il carattere ritorsivo del licenziamento, ovvero, la sua natura discr…...
…vere al lavoratore. Tutto ciò premesso, il ricorrente ha impugnato il licenziamento, denunciandone la nullità in quanto ritorsivo, la nullità o comunque l' annullabilità in quanto intimato sull' erron…...
…nnullabile e/o illegittimo e/o tamquam non esset il licenziamento comminato dalla T.XXXX P.X s.r.l., nei confronti del ricorrente, PERCHE' RITORSIVO E/O DISCRIMINATORIO E/O PERSECUTORIO e per l' effet…...
…ssere inquadrato al III livello del CCNL Industria Alimentare, di dichiarare il licenziamento nullo, in quanto ritorsivo, inefficace in quanto intimato oralmente, illegittimo per insussistenza del fat…...