… fittizie e sfavorevoli al datore di lavoro. Il licenziamento intimato alla ricorrente è allora nullo in quanto di carattere discriminatorio e ritorsivo e non necessita ulteriore attività istruttoria …...
…esente fase di opposizione, allega l' esistenza di un motivo discriminatorio/ritorsivo posto a fondamento del licenziamento irrogatogli sul presupposto che tale provvedimento fosse stato emesso per co…...
