… reparti di lavorazione o degli uffici". La lavoratrice ipotizza essere il licenziamento irrogatole discriminatorio/ritorsivo e, in ogni caso, afferma l' assenza della giusta causa in particolare evid…...
…e dell' art. 18, Legge300/1970, il licenziamento c.d. ritorsivo è affetto da nullità allorquando il motivo ritorsivo che lo caratterizza e che rendo il licenziamento atto illecito, sia stato l' unico …...