… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
…XXXX G.XXXXXX, domicilio eletto in V.XXXXX, via S.XXXXXXXX n. 8, - resistente -Oggetto: licenziamento ritorsivo. All' udienza di discussione i procuratori delle parti hanno concluso come in atti. FATT…...
…che "( A) nulla rileverebbe il permanere della tutela reale nei casi di licenziamento ritorsivo (e dunque anche di licenziamento che costituisca l' effetto delle rivendicazioni economiche o contrattua…...
…n. 397/2022 - Tribunale di Venezia in funzione di giudice del Lavoro IN PUNTO: licenziamento per giusta causa / ritorsivo Conclusioni: Per parte reclamante: "Voglia l' Ecc. ma Corte adita, contrariis …...
…o di reintegrazione nel posto di lavoro solo ad ipotesi residuali e tassative (quali il licenziamento ritorsivo ovvero intimato in assenza di giusta causa o giustificato motivo). Il Decreto Legislativ…...
… diverso motivo addotto a giustificazione del licenziamento o di alcun motivo ragionevole"; oltretutto: " in tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 cc de…...
…che "( A) nulla rileverebbe il permanere della tutela reale nei casi di licenziamento ritorsivo (e dunque anche di licenziamento che costituisca l' effetto delle rivendicazioni economiche o contrattua…...
…epiva la nullità e/o illegittimità del licenziamento intimato al ricorrente precisando che ogni conseguenza derivante dal riconoscimento del carattere ritorsivo e/o immotivato e/o insussistente e/o ma…...
…o; LICENZIAMENTO E PROSECUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO 1 ) accertare e dichiarare il carattere discriminatorio e/o ritorsivo e/o la nullità, illegittimità e/o comunque inefficacia del licenziamento in…...
