…nuto: in caso di licenziamento discriminatorio, ritorsivo o nullo (perché intimato in concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa…...
…etribuzioni dalla data di messa in mora della convenuta al saldo effettivo. Il licenziamento era comunque anche ritorsivo, in quanto intimato dopo le legittime rivendicazioni del ricorrente di essere …...