… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
…iersi le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato al ricorrente in quanto ritorsivo ex art. 2 dlgs 23/15 e per l' effetto condannare Costruzioni e Manutenz…...
…. 41 del 12.1.2021 a sé favorevole, dove si dichiarava la nullità dell' impugnato licenziamento, " in quanto ritorsivo e discriminatorio", con condanna della datrice di lavoro a reintegrala in servizi…...
…ssere inquadrato al III livello del CCNL Industria Alimentare, di dichiarare il licenziamento nullo, in quanto ritorsivo, inefficace in quanto intimato oralmente, illegittimo per insussistenza del fat…...
…zione del licenziamento apprendeva che le sue mansioni sarebbero state svolte direttamente da S.XXXX R.XXXXX e che era impossibile una sua ricollocazione; che il licenziamento era ritorsivo e che i mo…...
…a volontà di liberarsi del lavoratore "scomodo", cede il passo a quella prevista per il licenziamento ritorsivo o discriminatorio. Insomma, se il metus che può spingere il lavoratore a non rivendicare…...
…ema di licenziamento ritorsivo, la cui domanda va quindi respinta. D' altro canto, la medesima istruttoria neppure consente di affermare che il rapporto, nonostante l' intervenuto licenziamento, fosse…...
…XXXXX E.XXX B.XXXX, al fine di ottenere l' accertamento e la dichiarazione della nullità del licenziamento intimatole con lettera del 28.08.2020 in violazione del divieto dei licenziamenti individuali…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...