…intesi, l' erroneità della motivazione della sentenza laddove ha escluso il carattere ritorsivo del licenziamento ritenendo che lo stesso fosse sorretto Sentenza n. 193/2023 pubbl. il 04/10/2023 RG n.…...
… subordinata, eccepiva la Società che, in ogni caso, il licenziamento, quand' anche considerato tale, non potrebbe comunque ritenersi ritorsivo, essendo infondate e non dimostrate le condotte poste da…...
…che "( A) nulla rileverebbe il permanere della tutela reale nei casi di licenziamento ritorsivo (e dunque anche di licenziamento che costituisca l' effetto delle rivendicazioni economiche o contrattua…...
…altri datori di lavoro con i quali abbia instaurato un rapporto di lavoro successivamente al licenziamento ovvero ogni eventuale emolumento professionale introitato nell' ambito della medesima profess…...
…XXXX e A.XXXXXXX T.XXXXXXXX presso il cui studio in Milano è domiciliato. Appellato OGGETTO: Licenziamento per giusta causa. Conclusioni della Società appellante: "1 ) In via preliminare: - acquisire …...
…, parte resistente con il patrocinio dell' avv. M. C.XXX A.XXXXXXX OGGETTO: qualificazione e licenziamento FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato il 05.11.2020, F.XXXX M.XXX adiva il Tribunale di Roma…...
…ce, non aveva assolto al proprio onere probatorio. Affermava altresì che il carattere ritorsivo del licenziamento - prospettato dal ricorrente a fronte della sua richiesta, avanzata il 17/7/20, di ott…...
…ema di licenziamento ritorsivo, la cui domanda va quindi respinta. D' altro canto, la medesima istruttoria neppure consente di affermare che il rapporto, nonostante l' intervenuto licenziamento, fosse…...
…2019 (doc. 12 ricorrente). Parte ricorrente sostiene anzitutto che il licenziamento intimatogli sarebbe nullo in quanto ritorsivo. Afferma, infatti, che il provvedimento gli sarebbe stato comunicato a…...
… soli 8 giorni; 4- accertare l' illegittimità del licenziamento intimato per mancato superamento della prova, in quanto irrogato per motivo ritorsivo e , in subordine, in quanto il patto di prova si r…...