… ; Sentenza n. 60/2021 pubbl. il 20/09/2021 RG n. 753/2019 -che il licenziamento deve ritenersi nullo perché pretestuoso e ritorsivo e comunque illegittimo per insussistenza dei motivi addotti (soppre…...
…si quale licenziamento, intimato dalla convenuta con comunicazione datata 30 luglio ma inviata a mezzo pec in data 30 settembre 2016, assumendone la nullità in quanto licenziamento ritorsivo o comunqu…...
