…ntato in ogni caso sulla legittimità del licenziamento, irrogato per una effettiva ed irrimediabile perdita di rapporto fiduciario e privo di intento ritorsivo. B.XXXXX si è costituita insistendo nell…...
…impugnazione del licenziamento disciplinare proposta ai sensi dell' art. 1 co 47 legge 92/2012. L' ordinanza impugnata ha così motivato. "S.XXX B.XXXXXXX ha impugnato il licenziamento disciplinare irr…...
…e ha contestato la legittimità del trasferimento, ritenuto ritorsivo alla luce delle pregresse vicende giudiziarie relative al licenziamento, così come la correttezza dei certificati emessi dal medico…...
…pechage. Insussistente il motivo oggettivo dichiaratamente posto a base del licenziamento, lo stesso era, invece, ritorsivo in quanto costituente la reazione all' abbandono affettivo, così come sorret…...
…lla posizione da lei coperta nell' organizzazione aziendale; che il licenziamento era palesemente infondato, pretestuoso, ritorsivo e discriminatorio ed era stato impugnato in data 14 novembre 2017; c…...
… mansione sia pure con le prescrizioni previste dallo SPISAL ; che il licenziamento era viziato perché discriminatorio e ritorsivo in relazione al sesso e all' handicap di cui era portatrice. Per tali…...
…affermando la mancanza di giusta causa di licenziamento per insussistenza del fatto, il carattere ritorsivo, persecutorio e discriminatorio del licenziamento anche alla luce delle condotte vessatorie …...
… ( A prescindere dalla loro fondatezza nel merito). Va parimenti escluso il carattere ritorsivo del licenziamento considerando che: a) la parziale fondatezza dell' addebito disciplinare esclude che la…...
…à del Termine e conversione in rapporto a tempo indeterminato. Quanto al licenziamento: ne ha denunciato il carattere ritorsivo o discriminatorio (per motivi sindacali e/o razziali) producendo, a tal …...
…vviate presso l' impresa utilizzatrice sole S.p.A.; che in realtà si era trattato di un licenziamento ritorsivo quale reazione alla richiesta di risarcimento danno dell' infortunio subito. Tutto ciò p…...