…va n. 76/207/CEE sulle discriminazioni di genere, sicché, diversamente dall' ipotesi di licenziamento ritorsivo, non è necessaria la sussistenza di un motivo illecito determinante ex art. Sentenza n. …...
…se sommaria, ossia, in sintesi, per riconducibilità del licenziamento a condotte disciplinarmente gravi, assente qualsivoglia intento ritorsivo della medesima società. Il lavoratore opposto si è costi…...