…correttamente ritenuto dal giudice della fase sommaria, il licenziamento non risulta affetto da nullità in quanto discriminatorio o ritorsivo posto che la (seppur parziale) ammissione - da parte dell'…...
…olente" (doc. 1 resistente nonché lettera di licenziamento, doc. 5 ricorrente). Secondo parte ricorrente il licenziamento sarebbe nullo in quanto ritorsivo -rappresentando la reazione all' atteggiamen…...
