Corte d'Appello di Brescia - Sentenza n. 156/2023 del 11/05/2023 (Dott. Antonio Matano)

…lità del secondo licenziamento per intento ritorsivo o comunque l' illegittimità per insussistenza della giusta causa: infatti, la decadenza dall' impugnazione del primo licenziamento ha reso definiti…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 148/2022 del 12/12/2022 (Dott. Ilaria Zampieri)

…che "( A) nulla rileverebbe il permanere della tutela reale nei casi di licenziamento ritorsivo (e dunque anche di licenziamento che costituisca l' effetto delle rivendicazioni economiche o contrattua…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 63/2020 del 29/07/2020 (Dott. Simona Gerola)

…il 29/07/2020 RG n. 260/2020 licenziamento datato 13-14 dicembre 2018 intimato dalla Fondazione M.XXXXX al dr. A.XXXX S.XXXX in quanto atto fondato su un motivo ritorsivo, unico, determinante ed illec…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 395/2019 del 12/06/2019 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…va di disporre l' audizione del ricorrente; 7) nullità dell' atto di esclusione e di licenziamento poiché ritorsivo e fondato su motivo gravemente illecito ex art. 1345 c.c.: l' atto espulsivo è stato…...

Tribunale di Reggio Emilia - Sentenza n. 40/2019 del 19/02/2019 (Dott. Maria Rita Serri)

…accertasse e dichiarasse la nullità e l' invalidità del provvedimento di licenziamento in quanto discriminatorio e/o ritorsivo e , comunque, fondato su un motivo illecito determinante. Domandava, quin…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 185/2018 del 26/10/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…tto licenziamento. A tal proposito, un consolidato orientamento giurisprudenziale, considerata l' analogia di struttura, riconduce il licenziamento ritorsivo all' area del divieto di licenziamento dis…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 185/2018 del 26/10/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…tto licenziamento. A tal proposito, un consolidato orientamento giurisprudenziale, considerata l' analogia di struttura, riconduce il licenziamento ritorsivo all' area del divieto di licenziamento dis…...