…o della presente" (v. doc. Il e lettera di licenziamento, doc. 13 ricorrente). Secondo parte ricorrente il licenziamento sarebbe discriminatorio e ritorsivo (nonché, conseguentemente, nullo) in quanto…...
…rgono elementi tali da far ritenere che il licenziamento fosse fondato su motivo discriminatorio - come qualificato da parte opponente - o comunque ritorsivo "unico e determinante"così da poter ambire…...
