… formulando le seguenti conclusioni: "Accertare e dichiarare A) il motivo ritorsivo e quindi discriminatorio del licenziamento subito dal sig. P.XXXXXXXX B.XXXXXXX in d.XX del 15.02.2022 e conseguente…...
… accertarsi e dichiararsi la nullità del licenziamento intimato in data 06.07.2018, o nella diversa data accertata in causa, perché discriminatorio, ritorsivo o comunque determinato da un motivo illec…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...
…nnullare il licenziamento verbale comminato alla ricorrente in data 1/08/2012, o comunque accertarne l' illegittimità sulla base delle suesposte ragioni, poiché discriminatorio, ritorsivo, comunque il…...
…o di assunzione dei lavoratori ai sensi dell' articolo 2112 c.c.; che il licenziamento in ogni caso doveva ritenersi ritorsivo e discriminatorio e antisindacale, poiché l' unico motivo di recesso dove…...
… il corretto inquadramento e per le ore di lavoro straordinario svolto. Adduce che il licenziamento era ritorsivo o illegittimo per insussistenza motivazione addotta. 1b. Assume il resistente che: - n…...
…timità dell' operato della convenuta e la fondatezza delle pretese dell' istante. 1.sul licenziamento ritorsivo In via preliminare, occorre precisare che alla luce dei recenti chiarimenti della Suprem…...
…i di vario tipo, in un demansionamento (dal settembre/ottobre 2007 in poi) e infine nel licenziamento ritorsivo. 1.1. Deduceva la ricorrente di aver svolto le mansioni di assunzione (smistamento prati…...
