… il licenziamento disciplinare intimato in data 30.3.2016 dal datore di lavoro Comune di Alba, e chiedeva, previa declaratoria di illegittimità del recesso e della sua nullità in quanto ritorsivo e/o …...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
…agioni sopra esposte e, per l' effetto, accertare e dichiarare la legittimità dell' intimato licenziamento, respingendo tutte le domande risarcitorie e ripristinatorie spiegate dal lavoratore nei conf…...
…correttamente ritenuto dal giudice della fase sommaria, il licenziamento non risulta affetto da nullità in quanto discriminatorio o ritorsivo posto che la (seppur parziale) ammissione - da parte dell'…...
… riferimento alla domanda attorea volta ad ottenere la pronuncia della nullità del licenziamento in quanto ritorsivo. Occorre infatti evidenziare come anche nel rito c.d. Fornero sussista un generale …...
… C. (in prosieguo "L.XXXXXXX 81") per sentir dichiarare la nullità del licenziamento intimato in data 16.04.2013 perché ritorsivo, con condanna della convenuta a reintegrarla nel posto di lavoro e al …...
…ante le sue giustificazioni, provvedeva comunque a licenziarlo. Il licenziamento, dunque, in base ai motivi esposti sarebbe ritorsivo e discriminatorio in quanto determinato esclusivamente dai suoi pr…...
… del licenziamento sono state assunte, nella medesima farmacia, due nuove dipendenti. In diritto, la ricorrente ha affermato di aver subito condotte mobbizzanti, che il licenziamento è ritorsivo, disc…...
… del licenziamento. Più recentemente il principio è stato pure così declinato' nella giurisprudenza della S.C.: "L' allegazione, da parte del lavoratore, del carattere ritorsivo del licenziamento inti…...
…lematicamente; OPPOSTA Avente ad oggetto: opposizione ex art. 1, commi 51 ss. Legge 92/2012 -licenziamento per giusta causa - art. 18 Legge 300/1970 CONCLUSIONI Il procuratore dell' opponente conclude…...