Tribunale di Bari - Sentenza n. 2605/2023 del 05/10/2023 (Dott. Angela Vernia)

… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...

Tribunale di Bari - Sentenza n. 2600/2023 del 05/10/2023 (Dott. Angela Vernia)

… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 351/2022 del 23/05/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ondo la consolidata e condivisa giurisprudenza del S.C. "l' allegazione del carattere ritorsivo del licenziamento impugnato comporta a carico del lavoratore l' onere di dimostrare l' illiceità del mot…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2172/2021 del 17/09/2021 (Dott. Antonio Lombardi)

… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1630/2021 del 29/07/2021 (Dott. Antonio Lombardi)

… di licenziamento ritorsivo o altrimenti nullo [...] innegabile, dunque, che il lavoratore dipendente di un' azienda soggetta al regime dell' articolo 18 benefici tuttora, in caso di licenziamento, di…...

Corte d'Appello di Trento - Sentenza n. 20/2019 del 04/05/2019 (Dott. Elisabeth Roilo)

…indagine di fatto completamente diverso (nella specie, la deduzione di un motivo ritorsivo alla base del licenziamento ) , effettuata soltanto in sede di opposizione all' ordinanza di cui all' art. 1,…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 455/2018 del 17/09/2018 (Dott. Margherita Bortolaso)

…nazione di licenziamento in tronco irrogato l' 1.2.2016 a seguito dell' esercizio da parte dell' impresa committente di clausola di non gradimento, censurato in principalità come ritorsivo e in subord…...

Tribunale di Udine - Sentenza n. 208/2018 del 21/08/2018 (Dott. Fabio Luongo)

…pugnativa stragiudiziale dell' asserito "... licenziamento verbale comunicato il 15 u.s. perché inefficace, nullo, discriminatorio, annullabile, ritorsivo e, comunque, illegittimo"e di "... ogni altro…...