…ore e/o tardiva e generica la presupposta contestazione e/o comunque perché il licenziamento è discriminatorio, ritorsivo, e comunque sorretto da motivo Sentenza n. 150/2023 pubbl. il 05/09/2023 RG n.…...
…iersi le seguenti conclusioni: a) accertare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato al ricorrente in quanto ritorsivo ex art. 2 dlgs 23/15 e per l' effetto condannare Costruzioni e Manutenz…...
…3 RG n. 2148/2021 In materia di licenziamento ritorsivo, preme ricordare che l' indagine sulla sussistenza del motivo illecito determinante alla base del licenziamento censurato, ai sensi dell' art. 1…...
…ribunale di Parma, in funzione di Giudice del Lavoro, la società B.XXXX S.r.l. impugnando il licenziamento al medesimo comminato in quanto intimato in forma orale e chiedendo, dunque, in via principal…...
…ne del licenziamento disciplinare nei confronti del ricorrente. Deduceva che tale licenziamento doveva ritenersi nullo, illecito, invalido, inefficace e comunque illegittimo in quanto ritorsivo ed inf…...
… 30.11.2020 al 10.12.2020, pari a euro 771, 82; ha inoltre impugnato il licenziamento deducendone la nullità in quanto ritorsivo e comunque l' illegittimità per violazione dell' art. 7 L. 300/70 (per …...
…l' attrice ha dedotto la natura sostanzialmente ritorsiva del licenziamento che le è stato irrogato. Sennonché il licenziamento ritorsivo va ricondotto - secondo il consolidato orientamento della Cort…...
…e, le è stato irrogato licenziamento per giusta causa con raccomandata pervenuta il 19.04.2021; che tale licenziamento è tardivo, sproporzionato, nullo, strumentale e ritorsivo, tenuto conto delle già…...
…n via principale, dichiarare la nullità del licenziamento del 09.08.2021 ai sensi dell' art. 18 co. 1 e 2 L. 300/1970, perché discriminatorio e/o ritorsivo, e , per l' effetto, condannare la società C…...
…XXXX e A.XXXXXXX T.XXXXXXXX presso il cui studio in Milano è domiciliato. Appellato OGGETTO: Licenziamento per giusta causa. Conclusioni della Società appellante: "1 ) In via preliminare: - acquisire …...