licenziamento ritorsivo tags:"Licenziamento" tags:"Licenziamento per giusta causa" tags:"Retribuzione" tags:"Ferie" tags:"Trattamento di fine rapporto" tags:"Mansioni"
…ribunale di Parma, in funzione di Giudice del Lavoro, la società B.XXXX S.r.l. impugnando il licenziamento al medesimo comminato in quanto intimato in forma orale e chiedendo, dunque, in via principal…...
…e, le è stato irrogato licenziamento per giusta causa con raccomandata pervenuta il 19.04.2021; che tale licenziamento è tardivo, sproporzionato, nullo, strumentale e ritorsivo, tenuto conto delle già…...
…dotta natura ritorsiva del licenziamento osservando che difetta, nel caso in disamina, la ricorrenza dell' intento ritorsivo quale unico motivo determinante il licenziamento e che, oltretutto, collide…...
…2019 (doc. 12 ricorrente). Parte ricorrente sostiene anzitutto che il licenziamento intimatogli sarebbe nullo in quanto ritorsivo. Afferma, infatti, che il provvedimento gli sarebbe stato comunicato a…...
…ei suoi doveri". Il ricorrente, in principalità, ha dedotto la nullità del licenziamento, in quanto discriminatorio/ritorsivo perché determinato esclusivamente dallo stato di malattia del lavoratore a…...
… o di una giusta causa di licenziamento: "nel caso in cui risulti sussistente il giustificato motivo oggettivo di licenziamento è automaticamente escluso l' intento ritorsivo che, in quanto motivo ill…...
…esclude il motivo ritorsivo- che deve essere unico e determinante il consenso (vd. ex plurimis Sez. L - , Sentenza n. 9468 del 04/04/2019) - ma anche la legittimità del licenziamento sotto il profilo …...
…nuto: in caso di licenziamento discriminatorio, ritorsivo o nullo (perché intimato in concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa…...
…o della presente" (v. doc. Il e lettera di licenziamento, doc. 13 ricorrente). Secondo parte ricorrente il licenziamento sarebbe discriminatorio e ritorsivo (nonché, conseguentemente, nullo) in quanto…...
…pensato per gli straordinari. Premessi tali fatti deduceva l' illegittimità del licenziamento intimato perché ritorsivo in quanto conseguenza della sua comunicazione verbale di dover essere sottoposto…...
