Tribunale di Napoli - Sentenza n. 4524/2022 del 22/09/2022 (Dott. Roberto De Matteis)

…certare e dichiarare la nullità del licenziamento intimato al ricorrente in data 09.09.2019 dalla C.XXX V.XXXXXXX, in quanto discriminatorio, illecito e/o ritorsivo e comunque privo di giustificato mo…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 2023/2022 del 19/09/2022 (Dott. Antonio Lombardi)

…mmortizzatori sociali, nelle quali ipotesi non rientrava la convenuta. In tema di licenziamento nullo perché ritorsivo, il motivo illecito addotto ex art. 1345 c.c. deve co co essere determinante, cio…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 708/2022 del 19/09/2022 (Dott. Monica Vitali)

…ubbl. il 19/09/2022 RG n. 210/2022 del licenziamento intimato alla ricorrente il 5 marzo 2020, per mancato superamento del periodo di prova, in quanto ritorsivo; conseguentemente, ha condannato L.XXXX…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 134/2022 del 05/08/2022 (Dott. Annalisa Boido)

…vere al lavoratore. Tutto ciò premesso, il ricorrente ha impugnato il licenziamento, denunciandone la nullità in quanto ritorsivo, la nullità o comunque l' annullabilità in quanto intimato sull' erron…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 170/2022 del 30/03/2022 (Dott. Filippo Giordan)

…di prova (in ragione della sua durata, superiore a quella prevista dal CCNL) e del comminato licenziamento rivendicando le retribuzioni ritenute spettanti riferite all' intero periodo oggetto del rapp…...

Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1494/2021 del 31/01/2022 (Dott. Maria Rosaria Cuomo)

…. 878/2021 Previa declaratoria della nullità del licenziamento intimato alla rag. M.XXX A.XXXXXXXX M.XXX con lettera datata 30/01/2020 perché ritorsivo: - ordinare a S.XXXXX C.XXXXXXXX s.r.l., ex art.…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 13/2022 del 17/01/2022 (Dott. Luigi Perina)

… sentenza n.391/21 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Venezia In punto: impugnazione di licenziamento per giusta causa Causa trattata all' udienza del 15 dicembre 2021 Conclusioni per la reclaman…...