…te a dimostrare un asserito licenziamento verbale e le domande dirette ad accertare la natura ritorsivo e discriminatoria del licenziamento. Confermava che il licenziamento era stato disposto per ogge…...
…/1970, sul presupposto di una riscontrata nullità del licenziamento ed esclusa la sua derivazione da condotte di ordine discriminatorio/ritorsivo, la tutela della reintegrazione del prestatore nel pos…...
…lla posizione da lei coperta nell' organizzazione aziendale; che il licenziamento era palesemente infondato, pretestuoso, ritorsivo e discriminatorio ed era stato impugnato in data 14 novembre 2017; c…...
…incipale, venisse accertata e dichiarata la nullità del licenziamento intimato, con lettera in data 17.12.18, perché discriminatorio e ritorsivo e che, per l' effetto, la società resistente venisse co…...
…nuto: in caso di licenziamento discriminatorio, ritorsivo o nullo (perché intimato in concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa…...
…invia alla n. 27655/2017; iv) richiamata la giurisprudenza di legittimità in materia di licenziamento ritorsivo e di giusta causa, ha osservato innanzitutto che "con il presente ricorso in opposizione…...
… aveva ricevuto lettera di recesso anticipato che qualificava come licenziamento e di cui deduceva l' illegittimità perché ritorsivo rispetto alle giuste richieste di regolarizzazione avanzate. Deduce…...
…alidità ed inefficacia del licenziamento del 27.08.2018 per violazione della forma scritta prescritta dal legislatore all' art. 2 della l. n. 604/1966 e in quanto ritorsivo e per l' effetto ordinarsi …...
…ll' illegittimità del licenziamento. Impugna, infine, i capi di sentenza che hanno respinto la domanda di nullità del licenziamento in quanto discriminatorio e comunque ritorsivo e disatteso le censur…...
…te le sue difese, portava al recesso della società. Deduceva la nullità del licenziamento in quanto pretestuoso e ritorsivo alla luce della situazione aziendale già citata e del fatto che la sua lunga…...
