Tribunale di Trieste - Sentenza n. 150/2023 del 05/09/2023 (Dott. Paolo Ancora)

…ore e/o tardiva e generica la presupposta contestazione e/o comunque perché il licenziamento è discriminatorio, ritorsivo, e comunque sorretto da motivo Sentenza n. 150/2023 pubbl. il 05/09/2023 RG n.…...

Tribunale di Parma - Sentenza n. 211/2023 del 06/07/2023 (Dott. Ilaria Zampieri)

…ribunale di Parma, in funzione di Giudice del Lavoro, la società B.XXXX S.r.l. impugnando il licenziamento al medesimo comminato in quanto intimato in forma orale e chiedendo, dunque, in via principal…...

Tribunale di Bergamo - Sentenza n. 131/2022 del 08/03/2022 (Dott. Elena Greco)

…dotta natura ritorsiva del licenziamento osservando che difetta, nel caso in disamina, la ricorrenza dell' intento ritorsivo quale unico motivo determinante il licenziamento e che, oltretutto, collide…...

Tribunale di Novara - Sentenza n. 120/2021 del 30/07/2021 (Dott. Lorena Casiraghi)

…ei suoi doveri". Il ricorrente, in principalità, ha dedotto la nullità del licenziamento, in quanto discriminatorio/ritorsivo perché determinato esclusivamente dallo stato di malattia del lavoratore a…...

Tribunale di Cuneo - Sentenza n. 69/2021 del 10/06/2021 (Dott. Paola Elefante)

… o di una giusta causa di licenziamento: "nel caso in cui risulti sussistente il giustificato motivo oggettivo di licenziamento è automaticamente escluso l' intento ritorsivo che, in quanto motivo ill…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 436/2020 del 24/11/2020 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…esclude il motivo ritorsivo- che deve essere unico e determinante il consenso (vd. ex plurimis Sez. L - , Sentenza n. 9468 del 04/04/2019) - ma anche la legittimità del licenziamento sotto il profilo …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 289/2020 del 09/07/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

…nuto: in caso di licenziamento discriminatorio, ritorsivo o nullo (perché intimato in concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 3/2019 del 08/01/2019 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…o della presente" (v. doc. Il e lettera di licenziamento, doc. 13 ricorrente). Secondo parte ricorrente il licenziamento sarebbe discriminatorio e ritorsivo (nonché, conseguentemente, nullo) in quanto…...

Tribunale di Roma - Sentenza n. 8543/2018 del 08/11/2018 (Dott. Cristina Monterosso)

…pensato per gli straordinari. Premessi tali fatti deduceva l' illegittimità del licenziamento intimato perché ritorsivo in quanto conseguenza della sua comunicazione verbale di dover essere sottoposto…...