…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...
…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...
…iva dell' intimato licenziamento, prospettando che quest' ultimo, formalmente motivato sull' esistenza di una giusta causa di recesso, avrebbe avuto, in realtà, carattere ritorsivo, attesa l' infondat…...
