…correttamente ritenuto dal giudice della fase sommaria, il licenziamento non risulta affetto da nullità in quanto discriminatorio o ritorsivo posto che la (seppur parziale) ammissione - da parte dell'…...
…inare; licenziamento che, per le ragioni già esplicitate con ordinanza del 2.3.2016 resa in ambito di rito "Fornero"non può essere ritenuto di carattere discriminatorio ovvero ritorsivo né, tantomeno,…...