Tribunale di Verona - Sentenza n. 308/2022 del 02/08/2022 (Dott. Marco Cucchetto)

…uente esclusione della recidiva, la nullità del licenziamento in quanto ritorsivo o discriminatorio od, in subordine, l' illegittimità del licenziamento per manifesta insussistenza dei fatti contestat…...

Corte d'Appello di Venezia - Sentenza n. 199/2022 del 14/07/2022 (Dott. Gianluca Alessio)

…fondante l' atto espulsivo e sull' inattendibilità del teste A.XXXX; 6) sul carattere ritorsivo del licenziamento. 3. Radicatosi il contradditorio la Provincia di Padova difende la sentenza concludend…...

Tribunale di Treviso - Sentenza n. 54/2021 del 18/02/2021 (Dott. Filippo Giordan)

…affermando la mancanza di giusta causa di licenziamento per insussistenza del fatto, il carattere ritorsivo, persecutorio e discriminatorio del licenziamento anche alla luce delle condotte vessatorie …...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 63/2020 del 29/07/2020 (Dott. Simona Gerola)

…il 29/07/2020 RG n. 260/2020 licenziamento datato 13-14 dicembre 2018 intimato dalla Fondazione M.XXXXX al dr. A.XXXX S.XXXX in quanto atto fondato su un motivo ritorsivo, unico, determinante ed illec…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 289/2020 del 09/07/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

…nuto: in caso di licenziamento discriminatorio, ritorsivo o nullo (perché intimato in concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 214/2018 del 14/12/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...

Tribunale di Mantova - Sentenza n. 214/2018 del 14/12/2018 (Dott. Silvia Fraccalvieri)

…dimenti disciplinari, con conseguente applicazione delle relative sanzioni, culminate con il licenziamento per giusta causa, intimato in data 30.08.2013, e nella unilaterale riduzione della sua attivi…...

Tribunale di Piacenza - Sentenza n. 224/2018 del 19/10/2018 (Dott. Maria Beatrice Gigli)

…correttamente ritenuto dal giudice della fase sommaria, il licenziamento non risulta affetto da nullità in quanto discriminatorio o ritorsivo posto che la (seppur parziale) ammissione - da parte dell'…...