…l ricorrente in via principale. Il Sig. C.XXXXXXXX ha impugnato il licenziamento/recesso de quo, affermandone il carattere ritorsivo/discriminatorio, indotto: a) dal comportamento non accondiscendente…...
…rt 18 Statuto dei Lavoratori non è per niente affievolita, essendo prevista, in caso di licenziamento ritorsivo, la reintegrazione nel posto di lavoro. Pertanto, R.XXX. ha chiesto che la Corte d' Appe…...
…anza de qua insistendo nella domanda di accertamento della nullità del licenziamento per il carattere discriminatorio o ritorsivo dello stesso e nella conseguente applicazione della tutela di cui all'…...
…ato il licenziamento intimato il 13 dicembre 2013, in primo luogo affermandone il carattere discriminatorio e/o ritorsivo. 8.1. La Corte di Cassazione ha affermato che, in tema di licenziamento, laddo…...
…incipale quanto al licenziamento 1) accertare e dichiarare per i motivi di cui in fatto e diritto, la nullità del licenziamento per cui è causa, in quanto discriminatorio, ritorsivo, e comunque sorret…...
…are che "Il licenziamento per ritorsione, diretta o indiretta che 4 Sentenza n. 247/2018 pubbl. il 05/12/2018 RG n. 56/2018 questa sia, è un licenziamento nullo, quando il motivo ritorsivo, come tale …...
…pugnativa stragiudiziale dell' asserito "... licenziamento verbale comunicato il 15 u.s. perché inefficace, nullo, discriminatorio, annullabile, ritorsivo e, comunque, illegittimo"e di "... ogni altro…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
… esso legata e pertanto accomunata nella reazione, con conseguente nullità del licenziamento, quando il motivo ritorsivo sia stato l' unico determinante e sempre che il lavoratore ne abbia fornito pro…...
…ia. Al contrario, non risulta legittima l’introduzione di una domanda di nullità del licenziamento perché ritorsivo, posto che tale domanda non era mai stata formulata in precedenza. Deve quindi proce…...
