…le tra le società tra loro e la B.XX , che il licenziamento era nullo perché intimato durante la vigenza del comporto , perché discriminatorio e ritorsivo in quanto comunicato a seguito del breve peri…...
…ei suoi doveri". Il ricorrente, in principalità, ha dedotto la nullità del licenziamento, in quanto discriminatorio/ritorsivo perché determinato esclusivamente dallo stato di malattia del lavoratore a…...
…e dichiarare la nullità dell' intimato licenziamento perché affetto da motivi discriminatori, ovvero affetto da motivo illecito determinante in quanto ritorsivo ai sensi del combinato disposto dell' a…...
…nuto: in caso di licenziamento discriminatorio, ritorsivo o nullo (perché intimato in concomitanza con il matrimoni o durante la maternità o la gravidanza) ; nei casi di licenziamento per giusta causa…...
…/02014. In principalità e di merito: accertata e dichiarata la nullità del licenziamento discriminatorio in quanto ritorsivo irrogato alla sig. ra E.XXXXXX V.XXXXXX in data 02/04/2015 con lettera data…...
