…alla cessazione del rapporto di lavoro (18/7/201) sino al saldo effettivo o di quella maggiore o minore somma che dovesse risultare di Giustizia o dall' esito di espletanda CTU, per i motivi tutti esp…...
…te a venti mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o alla diversa somma, maggiore o minore, che l' Ill. mo Giudice adito riterrà equa e di giustizia; 4) condannare il Ministero dell' Istr…...
…ribuzione globale di fatto così come prevista dal CCNL di riferimento, o nella misura maggiore e minore ritenuta di giustizia, per il lavoro precario considerando la mole e durata dei contratti stipul…...
…ontenuti gli obiettivi della direttiva e dell' accordo quadro ed equivarrebbe a perpetuare il mantenimento di una situazione svantaggiosa per i lavoratori a tempo determinato " (punto 41). La Corte ha…...
…te a venti mensilità dell' ultima retribuzione globale di fatto o alla diversa somma, maggiore o minore, che I' III. mo Giudice adito riterrà equa e di giustizia; 4) condannare il Ministero dell' Istr…...
…2017 pubbl. il 10/07/2017 RG n. XXXXXXXX dell' accordo quadro ed equivarrebbe a perpetuare il mantenimento di una situazione svantaggiosa per i lavoratori a tempo determinato" (punto 41). La Corte ha …...
…ontenuti gli obiettivi della direttiva e dell' accordo quadro ed equivarrebbe a perpetuare il mantenimento di una situazione svantaggiosa per i lavoratori a tempo determinato " (punto 41). La Corte ha…...
…la convenuta un numero di ore di lavoro straordinario pari a 1199, 32 ore, o a quello maggiore o minore che si riterrà accertato in corso di istruttoria, e per l' effetto condannare la Società con…...
…tessi al pagamento a favore della istante della somma di 6.875 , 37 o di quella somma maggiore o minore che risulterà in giudizio . Oltre interessi e rivalutazione monetaria . Si chiede , si opus , l'…...
…à sostitutiva di preavviso da liquidarsi nella misura di 8.256, 15 ovvero nella somma maggiore o minore risultante in corso di causa nonché accertarsi lo svolgimento di attività di lavoro straordinari…...
