… incaricati. 6) Il padre, corrisponderà in favore dei figli minori, a titolo di contributo al mantenimento, l' importo mensile di 550, 00.=, rivalutabile annualmente secondo gli indici ISTAT, entro il…...
…l 14/12/2020 RG n. 1755/2019 dall' intrattenere dei rapporti personali con il minore e dal contribuire al suo mantenimento, come comprova il fatto che la ricorrente abbia dovuto notificare gli atti pr…...
… che nulla è dovuto dall' uno all' altra a titolo di contributo al mantenimento; disporsi l' affidamento condiviso del figlio minore O.XX con residenza prevalente presso la madre, con le modalità che …...
…era a casa in quanto inoccupato 8) Vero che la sig. ra V.XXX ha sempre provveduto al mantenimento del figlio minore 9) Vero che la sig. ra V.XXX pagava ogni acquisto per il figlio 10) Vero che il sig.…...
…l' assegno per il tempo in cui il minore si trovi presso di lui ed egli provveda in modo esclusivo al suo mantenimento, dal momento che "il contributo al mantenimento dei figli minori, quantificato in…...
…Revocarsi l' assegno di mantenimento in favore della signora De O.XXXXX contestualmente utilizzando la nuova diponibilità di denaro per incrementare l' assegno di mantenimento dei figli minori 5. Fiss…...
…ne, e con contribuzione diretta di ciascun genitore al mantenimento del minore; in LU _I subordine, nel caso di affidamento condiviso del minore, instava per la sua collocazione prevalente W. presso i…...
…l resistente a titolo di assegno di mantenimento per la minore oltre al 50% delle spese straordinarie come da protocollo ed infine, 100, 00 a titolo di mantenimento per la moglie Le parti venivano qui…...
…gola dell' affido condiviso è pregiudizievole per il minore anche quando uno dei due genitori sia rimasto inadempiente all' obbligo di mantenimento atteso che ciò dimostra la sua incapacità a far fron…...
…avvicinare il figlio minore e il padre; 2) pone a carico del F.XXXXXX un importo di 600, 00, annualmente rivalutabili secondo gli indici ISTAT, a titolo di assegno di mantenimento dei figli F.XXXXXXX …...