…ermato l' assegno di mantenimento per il coniuge, revocato quello per la figlia E.XXX, in quanto divenuta nelle more economicamente indipendente ed aumentato quello per la minore G.XXX ad 250, 00, olt…...
…evalente presso di sé dello stesso e con obbligo a carico della madre di contribuire al mantenimento del minore mediante versamento della somma mensile di euro 100, 00, oltre al 50% delle spese straor…...
…orni, anche non consecutivi durante le vacanze estive; 5. a titolo di contributo al mantenimento della figli minore (la figlia e G.XXXX, maggiorenne, è economicamente indipendente in quanto lavora dal…...
…della minore ad entrambi i genitori, collocazione prevalente della stessa presso la madre, assegnazione in favore della sig. L.XXXXXXX d.XXXXXXXX coniugale, misura del contributo al mantenimento della…...
…Nel complesso, le pattuizioni delle parti sono idonee a garantire le esigenze della minore B.XXXX e il mantenimento di rapporti equilibrati con entrambi i genitori, tenuto conto delle esigenze proprie…...
…loro rapporti connessi al vincolo matrimoniale: 1 ) disporre l' affidamento condiviso del figlio minore S.XXXXXXXX (S.XX e S.XXXX sono maggiorenni ) , con residenza dello stesso presso la Sentenza n. …...
…bbligo di corrisponderle, quale genitore collocatario del minore, l' importo mensile di complessivi 350 a titolo di contributo al mantenimento del figlio, entro il giorno 20 di ogni mese, oltre al 50%…...
…lla separazione in punto di affido e collocazione prevalente del minore e tempi di visita con il genitore non convivente. Mantenimento diretto del figlio da parte di ciascun genitore nei periodi di pe…...
…a corresponsione mensile alla moglie S.XXXXXXX della somma di .100, 00 a titolo di mantenimento per il figlio minore A.XXXX; 6. A modifica delle condizioni di separazione, revocare l' obbligo di corre…...
…o del figlio minore ad entrambi i genitori e collocazione prevalente presso la madre, in Rovigo, assegno di mantenimento in favore della ricorrente, a titolo di contributo al mantenimento d.XXXXXXXX, …...
