…luglio 2016, oltre indennità a maturare successivamente, ovvero quella diversa somma, maggiore o minore, che fosse ritenuta di giustizia; oltre interessi e rivalutazione da ogni singola scadenza al sa…...
…i al 50% della retribuzione dovuta in forza dell' inquadramento QD2, o quella diversa maggiore o minore che risulterà dovuta in base a diverso criterio di quantificazione e/o valutazione anche in via …...
….640, 73; - accertare la violazione, da parte di G.XX Infrastrutture S.r.l., dell' obbligo di mantenimento del personale previsto nel bando di gara, per tutte le ragioni esposte in narrativa (in parti…...
…ondannato a corrisponderle a titolo di risarcimento danni la somma di 20.000 o quella maggiore o minore ritenuta di giustizia da liquidarsi anche in via equitativa. Si è costituito il COMUNE DI VENEZI…...
…0/2022 pubbl. il 27/01/2022 RG n. 13917/2021 troattività decennale, o di quell' altra maggiore o minore somma che verrà ritenuta di giustizia, il tutto con interessi legali, da determinarsi in via equ…...
…0/2021 RG n. 2399/2021 goduto (art. 4, comma 5). Infine, il personale che non opta per il suo mantenimento nel pubblico impiego ha diritto alla liquidazione del trattamento di buonuscita alla data di …...
…lordo di. 70.875, 00 (pari al 100% della retribuzione globale di fatto ) ovvero nella maggiore o minore somma che risulterà di giustizia, da conteggiarsi tramite CTU contabile in relazione alla domand…...
…E 2001/23/CE (concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di…...
…E 2001/23/CE (concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di…...
…uella bresciana aveva 1/3 dei dipendenti di quelle cremasca è perché evidentemente aveva un peso minore dal punto di vista degli affari da gestire. Del resto, ciò trova concreta espressione nella stes…...