…i al 50% della retribuzione dovuta in forza dell' inquadramento QD2, o quella diversa maggiore o minore che risulterà dovuta in base a diverso criterio di quantificazione e/o valutazione anche in via …...
… idonee ad interpretare la volontà e le esigenze ed a costruire la norma del settore, conferendo minore approssimazione alla norma giuridica, quale interpretazione della volontà e delle necessità dei …...
…' importo fisso corrisposto a titolo di IUP per i giorni di ferie fruiti ovvero nella maggiore o minore somma che verrà accertata nel corso del presente giudizio per le causali meglio esposte in atti …...
…atore di lavoro, mentre la funzione dell' addestramento può essere presente in misura maggiore o minore ma non può mancare del tutto, e la mancanza totale di tale componente fa venire meno la funzione…...
…almeno quattro dei cinque lavoratori presenti in azienda al momento del licenziamento, tutti con minore anzianità e minori carichi di famiglia. La ricorrente ha, quindi, concluso chiedendo in principa…...
…bl. il 27/04/2020 RG n. 1795/2019 Il nuovo piano organizzativo prevedeva nella sede romana il mantenimento della Business Unit "Ricerche di mercato", presso la quale "erano adibiti nn. 10 lavoratori s…...
…retribuzione globale di fatto (pari ad 2.909, 02.-mensili, ovvero alla somma diversa, maggiore o minore, che parrà di giustizia) maturata dalla data del licenziamento in o (o dalla diversa, ritenuta d…...
…ndenti da licenziare. Tali considerazioni superano tutte le censure che riguardano il preteso mantenimento in servizio di poche decine di dipendenti presso la sede romana, la asserita violazione delle…...
