…uzione di riferimento per il calcolo del trattamento di fine rapporto, o quella somma maggiore o minore risultante di giustizia oltre ad interessi legali e rivalutazione monetaria dal dovuto al saldo.…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
…stando a carico del lavoratore l' onere di provare la sussistenza del titolo che autorizza il mantenimento del superminimo, escludendone l' assorbimento (Cass. 17 ottobre 2018 n. 26017); il trattament…...
…conseguenti differenze retributive a partire dal 2017 sino al 31 dicembre 2020 o alla maggiore o minore somma ritenuta di giustizia nonché alle successive somme maturante e maturande sino all' emissio…...
…ante pro tempore, a versare al ricorrente l' importo netto di 16.276, 84, o quello eventualmente minore che sarà riconosciuto di giustizia, con determinazione della quota di trattamento di fine rappor…...
…XX per crediti di lavoro sussistenti al momento del trasferimento, ovvero della somma maggiore / minore che risulterà accertata ad esito del giudizio, oltre interessi e rivalutazione monetaria dal dov…...
…porto complessivo di Euro 3.973, 66 per le causali sopra specificate o della diversa, maggiore o minore, somma, che verrà accertata in corso di causa o ritenuta di giustizia per le voci ivi specificat…...
…. il 03/10/2022 RG n. 290/2020 14 anni", che si quantificano in 1.530, 00 e/o le somme maggior o minore risultante dal procedimento, maggiorate della maggior somma tra interessi e rivalutazione. *** C…...
…al giorno del licenziamento sino a quello dell' effettiva reintegrazione ovvero della maggiore o minore somma che risulterà di giustizia, nonché, al versamento dei contributi previdenziali e assistenz…...
…. il 09/09/2022 RG n. 482/2020 14 anni", che si quantificano in 2.970, 03 e/o le somme maggior o minore risultante dal procedimento, maggiorate della maggior somma tra interessi e rivalutazione. - Acc…...