…a di 122.054, 63, con rivalutazione monetaria ex art. 429 c.p.c., ovvero nella misura maggiore o minore ritenuta di giustizia, nonché il danno morale in via equitativa; Sentenza n. 7740/2023 pubbl. il…...
….640, 73; - accertare la violazione, da parte di G.XX Infrastrutture S.r.l., dell' obbligo di mantenimento del personale previsto nel bando di gara, per tutte le ragioni esposte in narrativa (in parti…...
… svolgere nell' ambito delle pulizie ; - che la Società ha completamente omesso ogni forma di mantenimento delle condizioni igieniche degli indumenti indossati durante la prestazione lavorativa; - che…...
…fferenze retributive per 14a, buoni pasto, buoni carburante, premio di produzione, superminimo e minore accantonamento di TFR, un importo lordo pari a 21.028, 43; che vista la situazione di difficoltà…...
…al giorno del licenziamento sino a quello dell' effettiva reintegrazione ovvero della maggiore o minore somma che risulterà di giustizia, nonché, al versamento dei contributi previdenziali e assistenz…...
…atore di lavoro, mentre la funzione dell' addestramento può essere presente in misura maggiore o minore ma non può mancare del tutto, e la mancanza totale di tale componente fa venire meno la funzione…...
…o della ricorrente intervenuta nel mese di febbraio/maggio 2011 ed il diritto della stessa al mantenimento del S.XXXXXX n. 261/2022 pubbl. il 30/06/2022 RG n. 2115/2020 trattamento retributivo fino ad…...
…arcimento del danno alla professionalità nonché al pagamento di quella diversa somma, maggiore o minore, che sarà ritenuta di legge o di giustizia, anche mediante liquidazione equitativa, di 50.000 a …...
…appresentante pro tempore, a corrispondere al ricorrente l' importo di 6.206, 28 o IL maggiore o minore importo che dovesse risultare di giustizia, oltre ad interessi e rivalutazione monetaria come pe…...
…di danno patrimoniale e di 100.000 a titolo di danno non patrimoniale o nella diversa maggiore o minore somma ritenuta di giustizia; 3. condannare F.XXXXX Spa, in persona del legale rappresentante pro…...
